6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında Aydınlatma Metni

İşbu Aydınlatma Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca, English Explorer ve Kariyer Akademi  tarafından, kişisel verilerinizin işlenme amaçları, nasıl toplandığı, hukuki sebepleri, aktarım yapılabilecek üçüncü kişiler ile ilgili Kanun’un 11. maddesi kapsamında sahip olduğunuz haklara ilişkin olarak bilgilendirilmeniz amacıyla hazırlanmıştır.

Kişisel Veri Ne demektir?

Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgidir.

Neler Kişisel Veri kapsamındadır ve Kişisel Veri nasıl toplanmaktadır?

Kişisel verilerinizin gizliliği ve güvenliği, ilgili mevzuat kapsamında titizlikle korunmakta olup aşağıdaki kişisel verileriniz, şirket bünyesindeki elektronik sistemler ve dijital iletişim altyapısı üzerinden elde edilmektedir. Bu kapsamda kişisel veriler: Kimlik bilgileri, özlük bilgiler, eğitim bilgileri, mali bilgiler, iletişim bilgileri, fotoğraf ve videolar gibi veriler anlaşılmalıdır.

Kişisel Verilerin İşlenme Amacı nedir?

“Müşterilerimize ait kimlik bilgileri; başta 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu olmak üzere tabi olduğumuz mevzuat hükümleri uyarınca, tarafımıza yüklenen yasal ve sözleşmesel yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla işlenmekte ve toplanmaktadır. Kişisel verileriniz, yukarıda belirtilen amaç ve kapsamda sözlü, yazılı veya elektronik olarak toplanabilir.

Kişisel Verileriniz

a) Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma.

b) Doğru ve gerektiğinde güncel olma.

c) Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme.

ç) İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma.

d) İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme

Kişisel verilerin işlenmesinde yukarıda sayılan şartlara uyulması zorunludur.

Kişisel Veriler Hangi Durumlarda Aktarılır?

Kişisel veriler, ilgili kişinin açık rızası olmaksızın aktarılamaz. Ancak İlgili 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanun’un 8.maddesinde belirtilen durumlardan birinin bulunması hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın aktarılabilir. Bu durumlar;

1. Kanunlarda açıkça öngörülmesi,

1. Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,

c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla,           sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,

ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,

d)İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması,

e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,

f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,

g) İlgili kişinin açık rızasının olması,

ğ) Kanunlarda açıkça öngörülmesi,

h) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin, kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,

ı) İlgili kişinin alenileştirdiği kişisel verilere ilişkin ve alenileştirme iradesine uygun olması,

i) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması,

j) Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlarca, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve finansmanı amacıyla gerekli olması,

k) İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması,

l) Siyasi, felsefi, dini veya sendikal amaçlarla kurulan vakıf, dernek ve diğer kâr amacı gütmeyen kuruluş ya da oluşumların, tâbi oldukları mevzuata ve amaçlarına uygun olmak, faaliyet alanlarıyla sınırlı olmak ve üçüncü kişilere açıklanmamak kaydıyla; mevcut veya eski üyelerine ve mensuplarına veyahut bu kuruluş ve oluşumlarla düzenli olarak temasta olan kişilere yönelik olması.

Kişisel Verileri İşlenen Kişilerin Hakları Nelerdir?

6698 Sayılı Kişisel Verilen Korunması Kanunu madde 11 kapsamında herkes, veri sorumlusuna başvurarak kendisiyle ilgili;

1. Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,

1. Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

1. Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

d)Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,

e)7 nci maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,

f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

g)İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.

Kişisel Veriler Nasıl Silinir?

Kişisel verilerin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde, söz konusu veriler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 7. maddesi uyarınca re’sen veya ilgili kişinin talebi üzerine veri sorumlusu sıfatıyla tarafımızca silinmekte, yok edilmekte yahut anonim hale getirilmektedir.

Kişisel Verilerinizin İşlenmesine İlişkin Talepleriniz Tarafımızca Ne Kadar Sürede Cevaplanır?

Tarafınızca yapılan başvurular, yazılı olarak veya Kurulun belirleyeceği diğer yöntemlerle veri sorumlusuna iletir. Veri sorumlusu başvuruda yer alan talepleri, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kurulca belirlenen tarifedeki ücret alınabilir. Veri sorumlusu talebi kabul eder veya gerekçesini açıklayarak reddeder ve cevabını ilgili kişiye yazılı olarak veya elektronik ortamda bildirir. Başvuruda yer alan talebin kabul edilmesi hâlinde veri sorumlusunca gereği yerine getirilir. Başvurunun veri sorumlusunun hatasından kaynaklanması hâlinde alınan ücret ilgiliye iade edilir.

Kişisel verileriniz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olarak, özel hayatın gizliliğine saygı gösterilerek ve temel hak ve özgürlüklerinizin korunması amacıyla işlenmekte olup, Şirketimiz tarafından yasal yükümlülüklerimizin ifası doğrultusunda toplanmakta ve işlenmektedir.